FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN
SUMBER DAYA MANUSIA(SDM)
1.
FUNGSI PENGADAAN:
a .penerimaan
b. seleksi
c. penempatan
2. FUNGSI
PENGEMBANGAN
a. Pengembangan pendidikan ,jangka
panjang untuk mengembangkan SDM
dalam teoritis,manajerial.
b. Pengembangan pelatihan,jangka
pendek, untuk meningkatkan kemampuan
tekhnikall/skill
c. Pengembangan karir
3. FUNGSI KOMPENSASI
a. Materi: gaji,
fasilitas-fasilitas,keuangan
b. Non material
:penghargaan,suasana kerja yang baik,sanjungan, pujian.
4.
FUNGSI PENGINTEGRASIAN(penyatuan)
a. Peran pemimpin
b. motivasi
c. kekeluargaan
5. FUNGSI Maintenance (pemeliharaan)
PHK(pemutusan hubungan kerja)
a. pensiun
b. karena meninggal
c. di pecat
d. mengundurkan diri.
