FUNGSI MANAJEMEN SDM

FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA(SDM)

1.      FUNGSI PENGADAAN:

a .penerimaan

b. seleksi

c.  penempatan

     2. FUNGSI PENGEMBANGAN

            a. Pengembangan pendidikan ,jangka panjang untuk mengembangkan SDM

                 dalam teoritis,manajerial.

             b. Pengembangan pelatihan,jangka pendek, untuk meningkatkan kemampuan

                 tekhnikall/skill

            c. Pengembangan karir

     3.  FUNGSI KOMPENSASI

           a. Materi: gaji, fasilitas-fasilitas,keuangan

            b. Non material :penghargaan,suasana kerja yang baik,sanjungan, pujian.

     4. FUNGSI PENGINTEGRASIAN(penyatuan)

          a. Peran pemimpin

           b. motivasi

           c. kekeluargaan

  5.  FUNGSI Maintenance (pemeliharaan)

      PHK(pemutusan hubungan kerja)

      a. pensiun

       b. karena meninggal

       c. di pecat

       d. mengundurkan diri.